maandag 15 juni 2009

De positie van lager opgeleiden

De positie van lager opgeleiden staat steeds onder druk en het lijkt erop dat dat in de toekomst ook zo zal blijven. Met lager opgeleiden bedoel ik hier degenen die weinig of geen vaardigheden hebben die relevant zijn op de arbeidsmarkt. Ik wil hiermee benadrukken dat mensen met bijvoorbeeld ambachtelijke vaardigheden zoals timmerlieden dat dus wel hebben. Mensen met weinig relevantie vaardigheden zijn makkelijk vervangbaar. Zij werken daarbij in beroepen waarin vaak geen relevante werkervaring wordt opgedaan. Bijvoorbeeld bollen pellen bij een boer is zulk werk. Je kan het na een kwartiertje inwerken. En iemand die het een week doet of drie jaar zijn niet van elkaar te onderscheiden. Men is laag opgeleid en doet op de werkplek dus ook nauwelijks nieuwe vaardigheden op.

Deze groep is niet te verwaarlozen op de arbeidsmarkt. Met name door uitval op school ontstaat een grote groep op de arbeidsmarkt die weinig vaardigheden bezit en niet door kan groeien. Maar ook gedurende de loopbaan kan iemand in een situatie terecht komen dat de vaardigheden die iemand bezit overbodig worden. Hieronder zal ik een aantal redenen beschrijven waarom de positie van lager opgeleiden voortdurend verslechterd.

Technologische ontwikkelingen
De bedreiging door technologische ontwikkelingen heeft twee kanten. Het werk dat lager opgeleiden doen is het werk dat het makkelijkst te automatiseren valt. Dus vooral hier ziet men investeringen die de positie van lager opgeleiden overbodig maken. Verder is voor het gebruik van de nieuwe technieken vaak een hoger opleidingsniveau vereist waardoor zij ook hier buiten de boot vallen.

Minimumloon
Dit is bedoelt als bescherming voor de lager opgeleiden, maar werkt op de lange termijn averechts. Door het minimumloon zijn de lager opgeleiden relatief duur ten opzichte van de waarde van de productie die zij leveren. Het loont daarom voor een werkgever om te zoeken naar manieren om dit werk te automatiseren. Hierdoor verdwijnen deze banen.

Globalisering
Door outsourcing verdwijnt productie naar het buitenland. Het eenvoudige werk is het eerste dat verdwijnt. Op termijn ontstaan weer nieuwe banen, maar deze vragen vaak een hoger niveau. Hier is wel sprake van een trend dat steeds hogere opleidingsniveaus te maken krijgen met deze bedreiging. Verder hebben de lager opgeleiden last van de arbeidsmigratie. De buitenlanders die in Nederland komen werken concurreren vooral op de lagere functies.

Sociale zekerheid
Het is tegenwoordig niet eenvoudig om een uitkering te krijgen of te behouden. Tel daarbij op dat het voor de lager opgeleide ook lastig is om een baan te krijgen of te behouden. De inkomenszekerheid neemt daarmee dus enorm af. Dit maakt de toekomst onzeker. Hierdoor is het lastig om op lange termijn iets op te bouwen.

Conclusie
De positie van lager opgeleiden is niet goed. Verder lijkt het erop dat deze positie in de toekomst verder onder druk zal komen te staan. De nadelen van grote werkloosheid onder deze groepen zijn zeer groot. De kosten kunnen torenhoog oplopen. Verder betekend dit dat de belastingdruk bij andere groepen op zal lopen.

0 reacties:

Een reactie plaatsen